中小企業が抱える「採用できない」「人材が足りない」という課題。その原因の一つに「人材活用が十分にできていない」ことがあげ
過去記事一覧
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あけましておめでとうございます。 能登半島地震から１月１日で一年となります。被害に遭われた方、被災して現在も避難生活を余 -
債権管理担当者向けセミナー「債権管理の今後の動向と最新重要判例から学ぶ実務対応策」のご案内です。 本セミナーは、名古屋で -
いよいよ、今年も残りひと月となりました。今年立てた目標は達成できましたでしょうか。あと１ヵ月、ラストスパートです。 さて -
弊社が協賛する、法務・コンプライアンス担当者、人事研修担当者のための無料イベントのご案内です。 さまざまな有識者が登壇し -
10月の終わりから、急に寒さがやってきました。急激な寒暖差には気をつけたいものです。寒さがやってくると、紅葉の季節に訪れ -
本日、「日本ホスピタリティ検定協会」のホームページをリニューアルいたしました。 これまで多くの企業や大学で採用されている -
グリーフケア・リテラシー検定試験とは、ご遺族と接する機会の多い職種や業界、企業、団体を対象に、遺族心理への理解と配慮の重 -
やっと東京では９月の終わりころから涼しくなってきて、過ごしやすい日になってきました。秋は、スポーツの秋ともいわれる季節で -
前回、経営者の関心が高い助成金として「人材開発支援助成金」の概要等を解説しました。ここでは「人材開発支援助成金」のうち、